099.698.6666
Giỏ hàng 0 sản phẩm (S)  |  Đặt hàng  |  Theo dõi đơn hàng

Giỏ hàng trống

  •  
Cancel

CHẤT LƯỢNG CAO NHẤT - GIÁ THẤP NHẤT - ĐẢM BẢO SỰ HÀI LÒNG

Đăng ký Email để nhận thông tin từ chúng tôi

VIDEO
Danh mục sản phẩm
FACEBOOK
GPCare » Hồ sơ sản phẩm »

Cơ hội việc làm

Hiện chúng tôi đang tuyển dụng các vị trí:Cộng tác viên (CTV), Trình dược viên, Phụ trách nhóm (team leader), và đại lý đại diện vùng (ASM) với thông tin như sau:

Cộng tác viên (CTV): Thu nhập = [tổng doanh số bán hàng trong tháng]*20% - thu nhập trước thuế

Trình dược  viên:

  • Tại bất cứ tháng nào, nếu Trình dược viên không đạt được mức doanh số khoán thì sẽ tính lương như CTV, chế độ bảo hiểm vẫn được duy trì
  • Khi doanh số trong tháng đạt, và vượt mức khoán, cách tính thu nhập như sau:

Thu nhập tháng = Lương cb +15% DSVK, còn 5% được tính tích lũy vào quỹ khen thưởng cuối năm,

Trong đó: DSVK (là Doanh số vượt khoán)=[Doanh số thực tế trong tháng] – [doanh số khoán trong tháng]

Thưởng trong tháng:

  • Thưởng chuyên cần: Đi đủ thị trường được giao, báo cáo đầy đủ đúng lịch, phản ánh nhanh và chính xác thông tin thị trường, làm đủ ngày trong tháng, đảm bảo không xảy ra lộn giá tại địa bàn được giao: thưởng 200.000VNĐ
  • Kết quả bán hàng tăng so với tháng liền trước cả 3 tiêu chí: số lượng nhà thuốc, số lượng chủng loại SKU, doanh số tăng: thưởng 200.000VNĐ
  • Giới thiệu được nhân sự giỏi về cho công ty, và bạn đó hoàn thành tốt kế hoạch của tháng vừa được giao: thưởng 200.000 VNĐ

Thưởng trong Quý:

  • Thưởng hoàn thành kế hoạch Quý: Cả 3 tháng đều đạt doanh số khoán, không xảy ra sự cố gì trên địa bàn được giao, thưởng: 100.000VNĐ
  • Thưởng hoàn thành xuất sắc kế hoạch Quý: Tháng sau tốt hơn tháng trước, diễn ra trong cả 3 tháng, với cả 3 chỉ tiêu: 400.000VNĐ

Thưởng cuối Năm:

  • Hoàn thành tốt tât cả kế hoạch kinh doanh năm: thưởng 1% tổng doanh số năm
  • Đi làm đủ các tháng trong năm: thưởng kết quả phát triển thị trường: [tổng doanh số vượt khoán]*5%
  • Đi làm đủ 12 tháng trong năm, chấp hành tốt nội quy và kỷ luật của công ty, được thưởng tháng lương cơ bản thứ 13
  • Nếu TEAM Leader đánh giá kết quả của TDV là xuất sắc, và kết quả này được lãnh đạo Công ty phê duyệt, thì TDV sẽ được Công ty thưởng tiền thêm.

Liên hệ nộp hồ sơ: Tại văn phòng công ty, số 47 Vũ Ngọc Phan, quận Đống Đa, Hà nội; hoặc gửi email qua gpcarehr@gmail.com, hoặc gọi theo số hotline 099.698.6666

Trưởng nhóm trình dược viên (team leader):

  • Tại bất cứ tháng nào, nếu TEAM LEADER không đạt được mức doanh số khoán thì sẽ tính lương như TDV, chế độ bảo hiểm vẫn được duy trì
  • Khi doanh số trong tháng đạt, và vượt mức khoán, cách tính thu nhập như sau:

Tháng

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

DS khoán

200

200

200

200

200

200

200

200

200

200

200

200

Lương cb

21

21

21

21

21

21

21

21

21

21

21

21

Thưởng T

20%*DSVK

20%*DSVK

20%*DSVK

20%*DSVK

20%*DSVK

20%*DSVK

20%*DSVK

20%*DSVK

20%*DSVK

20%*DSVK

20%*DSVK

20%*DSVK

 

Trong đó: DSVK (là Doanh số vượt khoán)=[Doanh số thực tế trong tháng] – [doanh số khoán trong tháng],

Thu nhập tháng = Lương cb +15% DSVK+1% [Tổng doanh số vượt khoán nhóm Team Leader phụ trách], còn 5% DSVK được tính tích lũy vào quỹ khen thưởng cuối năm.

Thưởng trong tháng:

  • Thưởng chuyên cần: theo dõi toàn diện địa bàn được giao, đảm bảo không xảy ra lộn giá, doanh số ổn định : thưởng 200.000VNĐ
  • Kết quả bán hàng tăng so với tháng liền trước cả 3 tiêu chí: số lượng nhà thuốc, số lượng chủng loại SKU, doanh số tăng: thưởng 200.000VNĐ
  • Quản lý hỗ trợ toàn bộ các bạn trong Team đều có doanh số tăng, và doanh số toàn nhóm tăng trưởng : (i)MoM > 10%, thưởng 2% doanh số vượt khoán của nhóm, (ii) 5%=<MoM<10%, thưởng 1% doanh số vượt khoán của nhóm, (iii)MoM>0 , thưởng 0.5% doanh số vượt khoán của nhóm do Team leader phụ trách.

Thưởng trong Quý:

  • Thưởng hoàn thành kế hoạch Quý: Cả 3 tháng đều đạt doanh số khoán, không xảy ra sự cố gì trên địa bàn được giao, thưởng: 100.000VNĐ
  • Thưởng hoàn thành xuất sắc kế hoạch Quý: Tháng sau tốt hơn tháng trước, diễn ra trong cả 3 tháng, với cả 3 chỉ tiêu: 400.000VNĐ

Thưởng cuối Năm:

  • Hoàn thành tốt tât cả kế hoạch kinh doanh năm: thưởng 1% tổng doanh số năm
  • Đi làm đủ các tháng trong năm: thưởng kết quả phát triển thị trường: [tổng doanh số vượt khoán]*5%
  • Đi làm đủ 12 tháng trong năm, chấp hành tốt nội quy và kỷ luật của công ty, được thưởng tháng lương 13
  • Kết quả hoạt động của từng tháng và tất cả các tháng trong năm của TEAM được lãnh đạo Công ty đánh giá là đạt, thưởng 0.5% doanh số vượt khoán của TEAM  trong 12 tháng
  • Kết quả hoạt động của từng tháng và tất cả các tháng trong năm của TEAM được lãnh đạo Công ty đánh giá là xuất sắc, thưởng 1% doanh số vượt khoán của TEAM trong 12 tháng
  • Nếu có 1 tháng mà kết quả hoạt động của TEAM không đạt, thì thưởng cuối năm sẽ do quyết định của lãnh đạo Công ty.

 

Đại lý tỉnh (DLT):

Trong trường hợp Đại lý tỉnh không phải là một pháp nhân, đại lý tỉnh sẽ được áp dụng chính sách với Trình dược  viên (trong việc đóng BH) hoặc CTV

  • Tại bất cứ tháng nào, nếu Trình dược viên không đạt được mức doanh số khoán thì sẽ tính lương như CTV, chế độ bảo hiểm vẫn được duy trì
  • Khi doanh số trong tháng đạt, và vượt mức khoán, cách tính thu nhập như sau:

 

Những đơn hàng tiếp theo, được tính cộng dồn trong tháng, tính theo mức chiết khấu ở bảng.

 

 

Quyền lợi của đại lý:

  • Được cập nhật danh mục sản phẩm có thể phân phối, các nhãn hàng có thể làm
  • Được xây dựng chính sách phân phối trong khu vực Tỉnh mình được giao
  • Được chiết khấu trực tiếp vào đơn giá thanh toán của mỗi đơn hàng
  • Được độc quyền xây dựng hệ thống phân phối trong địa bàn được giao

 

Share :

Tin tức khác :

Tăng cường sinh lý - Tiếp lửa tình yêu
Giảm cholesterol trong máu - Giảm nguy cơ mắc bệnh tim mạch

Đối tác thanh toán nội địa

Note : Chúng tôi mang đến cho các bạn những thông tin mới nhất trên thế giới về sức khỏe và cách chăm sóc sức khỏe. Những bài viết trên GPCare mang tính chất cung cấp thông tin, không mang tính chất chẩn đoán, hoặc điều trị.


Sức khỏe là tài sản quý của mỗi chúng ta. Khi bạn cảm thấy trong người khó chịu hoặc mệt mỏi, hãy lắng nghe cơ thể của bạn và tìm cách điều chỉnh chế độ ăn uống và tập luyện của bản thân. Nếu bạn cảm thấy chưa yên tâm về sức khỏe của mình, hãy tìm đến lời khuyên của các bác sỹ hay chuyên gia y tế có Tâm và có Tài, để nhận được những chỉ dẫn cho sức khỏe của bạn. Đừng bao giờ nản chí, và đừng bao giờ chủ quan về sức khỏe của mình. Tri thức và hiểu được ngôn ngữ bản thân mình cũng rất quan trọng, bạn nên dành thời gian để nghiên cứu thêm về sức khỏe và hiểu được nhu cầu của cơ thể mình.

Sản phẩm được bán trên www.gpcare.vn dành cho sử dụng cá nhân, gia đình, người thân và bạn bè. Nghiêm cấm hoạt động kinh doanh đa cấp đối với sản phẩm của GPCare


GPCare có quyền chấp nhận hoặc từ chối các đơn hàng.

Nếu bạn muốn hủy bỏ đăng ký nhận thông tin về sức khỏe từ GPCare, xin vui lòng bấm vào đây để hủy đăng ký

Địa chỉ: Số 47 đường Vũ Ngọc Phan, P.Láng Hạ, Quận Đống Đa, Hà Nội
Điện thoại : 024 - 6275 3689 *Hotline : 0919 666 958
Email : support@gpcare.vn - Mã số doanh nghiệp: 0106476864
Đơn vị phân phối của: CÔNG TY CP DỊCH VỤ THƯƠNG MẠI & ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN MINH TÂM

Trụ sở ĐKKD: Số 47 Vũ Ngọc Phan, P.Láng Hạ, Q.Đống Đa, Hà Nội
Mã số doanh nghiệp: 0106402573
Đăng ký lần thứ 2: ngày 07 tháng 08 năm 2014